Blog: Zufriedenheit im Job & News aus dem Berufsleben
Kündigung erhalten? 8 Tipps für die Zeit danach
am 29. Juni 2026 | Kategorie: Bewerber-Tipps
Kündigung erhalten? So finden Sie wieder sicher in Ihre berufliche Zukunft Eine Kündigung trifft die meisten Menschen unerwartet. Neben finanziellen Sorgen entstehen häufig Selbstzweifel, Unsicherheit und die Frage: Wie geht es jetzt weiter? Auch wenn sich die Situation im ersten Moment überwältigend anfühlt, sie muss nicht das Ende Ihrer beruflichen Entwicklung sein. Oft eröffnet sie neue Möglichkeiten.
Gehaltstransparenz im Bewerbungsprozess: Warum klare Angaben für Bewerber entscheidend sind
am 4. Mai 2026 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends, Bewerber-Tipps, Über uns
Die Zeiten, in denen Gehälter ein gut gehütetes Geheimnis waren, gehen zu Ende und das ist eine längst überfällige Entwicklung. Viele Bewerberinnen und Bewerber kennen folgende Situation: Im Vorstellungsgespräch verläuft alles positiv, bis die Frage nach den Gehaltsvorstellungen gestellt wird.
Warum Ihr Fokus im Bewerbungsprozess einen Einfluss auf Ihren Erfolg hat
am 1. April 2026 | Kategorie: Bewerber-Tipps
Die Jobsuche kann sich manchmal anfühlen wie ein Spiel, dessen Regeln andere bestimmen. Absagen, lange Wartezeiten, unklare Entscheidungen – vieles scheint außerhalb der eigenen Kontrolle zu liegen. Und doch liegt genau hier der Schlüssel: Nicht alles lässt sich steuern. Aber das Entscheidende schon. Ein wirkungsvolles Modell aus der Persönlichkeitsentwicklung – geprägt von Stephen R. Covey – hilft dabei, den Fokus neu auszurichten: der Kreis des Einflusses.
Erfolgreich im digitalen Vorstellungsgespräch
am 29. Januar 2026 | Kategorie: Bewerber-Tipps
In der heutigen Arbeitswelt gehören digitale Vorstellungsgespräche über Plattformen wie Zoom oder MS Teams zum Standard. In diesem Artikel geben wir Ihnen praktische Tipps, wie Sie Ihr digitales Vorstellungsgespräch souverän meistern, so können Sie Ihre Chancen auf den gewünschten Job gezielt erhöhen.
Gut starten ins neue Jahr: Warum kleine Schritte Großes bewirken
am 14. Januar 2026 | Kategorie: Gesund & entspannt
Der Jahresanfang hat eine besondere Qualität. Ein Moment, in dem wir zurückblicken dürfen, nicht um zu bewerten, sondern um zu erkennen, was bereits gelungen ist. Gerade im beruflichen Kontext, denn wer weiß, was ihn stärkt, geht klarer in Gespräche, Entscheidungen und Veränderungen.
Neues GVP-Tarifwerk ab Januar 2026
am 16. Dezember 2025 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends
Zum 01. Januar 2026 tritt das neue GVP-Tarifwerk in Kraft. Mit diesem Schritt wird das bisherige Tarifwerk, das auf den iGZ- und BAP-Tarifverträgen basierte, vollständig abgelöst. Die Tarifverträge Zeitarbeit unter dem Dach des GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.) bilden nun ein einheitliches tarifliches Fundament für alle Unternehmen der Branche. Dieser Schritt schafft Vereinheitlichung und stellt sicher, dass die Personaldienstleistung in Deutschland weiterhin auf verlässlichen Tarifstrukturen basiert.
Neu bei rubicon: Workshops für mentale Gesundheit, Teamkraft & persönliche Entwicklung
am 9. Dezember 2025 | Kategorie: Über uns
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Psychische Belastungen sind täglich spürbar: Leistungsdruck, Terminstress, emotionale Beanspruchung. Workshops schaffen einen geschützten Raum, in dem Menschen sich stärken, austauschen und Lösungen entwickeln, die im Alltag wirklich tragen.
Stille im Recruiting: Wenn Sie keine Rückmeldung von Unternehmen bekommen
am 18. November 2025 | Kategorie: Bewerber-Tipps
In der heutigen Zeit erleben Bewerber:innen immer wieder, dass auf ihre Bewerbung schlicht keine Rückmeldung erfolgt. Was früher als unhöflich galt, ist heute in vielen Unternehmen Normalität. Doch dieses Schweigen bleibt nicht ohne Wirkung, es kann Menschen in ihrem beruflichen Selbstwert treffen. Wie können Sie damit umgehen, wenn Resonanz ausbleibt?
Arbeitslosen-Schwerpunktregionen in Deutschland
am 6. Oktober 2025 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends
Wenn aus Zahlen Landschaften werden, sehen wir oft Risse: Regionen, in denen Arbeitslosigkeit spürbar steigt – und Regionen, in denen sich leise Hoffnung bemerkbar macht. Im August 2025 lag die Arbeitslosenquote bei 6,4 %, das entspricht einem Anstieg von 0,3 Prozentpunkte, zum Vorjahr. Dieser Anstieg wirkt nicht gleichmäßig, sondern eher wellenförmig mit Höhen und Tiefen über Deutschland verteilt und spiegelt die strukturelle Heterogenität des deutschen Arbeitsmarktes wieder. Die Bundesagentur für Arbeit stellt Karten bereit, die Quoten und absolute Werte nach Kreisen und kreisfreien Städten differenziert zeigen.
End-of-Summer Sadness – Wenn der Sommer geht und die Stimmung kippt
am 9. September 2025 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Gesund & entspannt
Vielleicht kennen Sie dieses Gefühl: Der Sommer neigt sich dem Ende zu, die Tage werden kürzer, der Himmel grauer – und plötzlich legt sich eine unerwartete Melancholie über den Alltag. Die sogenannte End-of-Summer Sadness beschreibt genau diese Stimmung, die viele Menschen im Übergang vom Sommer zum Herbst spüren und sie kann auch Einfluss auf Motivation und Energie nehmen.