Macht es Sinn, sich während der Corona-Krise zu bewerben?

Durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie befindet sich die deutsche Wirtschaft im Jahr 2020 in einer schwierigen Lage.

Sie fragen sich, „Bringt es jetzt etwas, sich während der Krise zu bewerben?" Die Antwortet lautet „Ja!".

Im Frühjahr, während des ersten Lockdowns, sank der Bedarf an Arbeitskräften in der Personaldienstleistungsbranche deutlich, in den Folgemonaten stieg die Nachfrage jedoch wieder so an, dass sie sich wieder dem Niveau vor der Krise anpasste. Diesbezügliche Datenanalysen des Bundesverbandes der Personaldienstleister (BAP) belegen diese positive Entwicklung.

Abzuwarten ist, ob der aktuelle „Milde Lockdown" durch seine vergleichsweise leichte Form zu keinem erneuten wirtschaftlichen Einbruch führt. Trotzdem ist auch in diesem möglichen Fall unsere ausdrückliche Empfehlung, sich initiativ oder auch direkt auf unsere Stellenausschreibungen zu bewerben. Denn, wenn der momentane Arbeitskräftebedarf sinken sollte, werden wir besonders in diesen Zeiten unseren rubicon-Talentepool aufbauen. Das bedeutet für Sie: Sobald die wirtschaftliche Lage und der Bedarf dieses verstärkt anzeigt, wird unser Recruiting mittels vorheriger Bewerbung und Telefoninterview schnellstmöglich Kontakt zu Ihnen aufnehmen und Sie mit Ihrer Wunschstelle und Ihrem neuen Arbeitgeber direkt in Kontakt bringen.