Personalvermittlung - Qualität, Schnelligkeit und Entlastung

Wir übernehmen für Sie den kosten- und zeitintensiven Rekrutierungsprozess und sorgen für eine erfolgreiche Stellenbesetzung. Durch unsere zielgerichtete Personalgewinnung sparen Sie sich eine aufwendige Mitarbeitersuche und erhalten Planungssicherheit.

Passende Mitarbeiter - Vorteile durch Personalvermittlung

• Ersparnis kostspieliger Print- und Onlineschaltungen
• Zeitnahe Stellenbesetzung mit dem am besten qualifizierten Mitarbeiter
• Passgenaue Kandidatenauswahl ermöglicht Planungssicherheit
• Wegfall administrativen Aufwands ermöglicht Fokussierung auf Kerngeschäft
• Diskrete Personalsuche außerhalb Ihres Unternehmens
• Wegfall der Vermittlungsprovision nach sechsmonatiger Überlassungszeit

Personalvermittlung - qualifizierte Unterstützung durch neue Mitarbeiter

Der Prozessdurchlauf der Personalvermittlung orientiert sich immer an einer Zielsetzung: Es wird die optimale Übereinstimmung zwischen dem erforderlichen Anforderungsprofil und dem tatsächlichen Qualifikationsprofil des potenziellen Mitarbeiters angestrebt.

• Erstellung des Anforderungsprofils
• Entwicklung und Schaltung der Stellenanzeigen
• Nutzung von bedarfsgerechten Rekrutierungsplattformen
• Stellenprofilabgleich mit dem internen Kandidatenpool
• Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen mittels fallbezogenen Interviewleitfäden  
• Einsatz von Bewerbungstests
• Referenzeinholungen
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Vorstellung geeigneter Kandidaten
• Feedback-Gespräche