Unterstützung bei der Suche des neuen Traumjobs
Ob renommierte Großkonzerne, attraktive Familienunternehmen oder innovative Start-ups. Unternehmen schreiben eine Vielzahl ihrer freien Stellen nicht öffentlich aus, sondern besetzen diese mit Unterstützung von zielorientiertem Personalmanagement. Sei es über die Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Projektarbeit oder weitere speziell maßgeschneiderte Personallösungen.
Hieraus ergeben sich für Sie als Bewerber viele Möglichkeiten, zukünftig eine passende Festanstellung mit viel Freude und Zufriedenheit auszuüben. Wir unterstützen Sie hierbei!
Der beste Job - von einem der besten Unternehmen
- Individuelle Beratung durch rubicon Personalberater mit langjähriger Branchenerfahrung
- Beste Chancen auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Kundenunternehmen
- Regelmäßige Möglichkeiten der Direktvermittlung und weitere innovative Personallösungen, wie z. B. das ausgezeichnete Vermittlungsmodell „Temp to Perm“
- Respektvolles Miteinander und eine ehrliche, offene Kommunikation in der Mitarbeiterbetreuung
- Faires und sicheres Gehalt nach BAP-Tarifvertrag inklusive Überstundenbezahlung und weiteren Benefits
- Attraktive und faire Jobvermittlung, ohne Kosten und aufwendigem Bewerbungsmarathon
Mehr Freude im neuen Job - jetzt direkt bewerben
Finden Sie den richtigen Job und bewerben Sie sich auf unsere aktuellen Stellenangebote in unserer Jobbörse!
Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Formular.
Sehr gut: eine spezialisierte Personalagentur
In den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern des kaufmännischen Bereiches suchen wir stets qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d), hier eine Auswahl:
- Assistenz / Sekretariat / Empfang
- Kaufmännische Sachbearbeitung
- Buchhaltung / Controlling
- Personalwesen / HR
- Vertrieb / Customer Care / Kundenbetreuung
- Versicherung / Kundenbetreuung
- Spedition / Logistik / Disposition
- Einkauf / Beschaffung
- Medizin / Labor
Wir suchen für unsere Auftraggeber von A bis Z, hier ein Ausschnitt:
A = Assistenz
B = Bürokauffrau/mann, Buchhalter/in, BTA
C = Customer Service Agent/in, Controller/in, Call-Center-Agent/in, CTA
D = Debitorenbuchhalter/in, Disponent/in
E = Empfangsmitarbeiter/in, Eventmanager/in, Einkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/mann
F = Finanzbuchhalter/in
G = Groß- und Außenhandelskauffrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
H = HR-Assistent/in, Hotelkauffrau/mann, Hotelfachfrau/mann
I = Industriekauffrau/mann, Immobilienkauffrau/mann
J = Jurist/in
K = Kauffrau/mann für Büromanagement, Kauffrau/mann für Bürokommunikation, Koordinator/in, Kreditorenbuchhalter/in, Kaufmann/frau für Finanzen und Versicherungen, Kundenbetreuer/in
L = Laborhilfe
M = Medizinische Fachangestellte/r, MTA, Marketingassistent/in, Marketingreferent/in
N = X
O = Objektleiter/in
P = Projektassistent/in, Personalsachbearbeiter/in, Personalreferent/in
Q = Qualtätsmanager/in
R = Recruiter/in, Reiseverkehrskauffrau/mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r
S = Sekretär/in, Sachbearbeiter/in, Sales-Assistent/in, Sales-Coacher/in, Sales-Manager/in, Study-Assistent/in, Speditionskauffrau/mann
T = Telefonist/in, Tourismuskauffrau/mann
U = Underwriter/in
V = Vertriebsassistent/in / Vertriebler/in, Veranstaltungskauffrau/mann, Versicherungskauffrau/mann
W = Wirtschaftsassistent/in
Y = x
Z = Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten
Mit dem rubicon Personalberater zum neuen Job
Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, sichten wir Ihre Unterlagen umgehend und gleichen Ihre Qualifikation, Ihre Interessen und Wünsche mit den Stellenanforderungen unserer Kundenanfragen ab. Anschließend erhalten Sie eine zeitnahe Rückmeldung in der Regel zwischen 1-14 Tagen. Je nach Bewertung werden Sie zu einem Telefoninterview und/oder Bewerbungsgespräch eingeladen.
Hierbei besprechen wir Ihre Vermittlungschance hinsichtlich des favorisierten Jobangebotes und stimmen die weitere Vorgehensweise mit Ihnen ab! Gemeinsam erstellen wir ein detailliertes Bewerberprofil und senden dies zum Personalentscheider des Kundenunternehmens. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht!
Nach erfolgreichem Rücklauf vereinbaren wir für Sie einen Vorstellungstermin bei unserem Kunden. Selbstverständlich erhalten Sie vorab ein genaues Briefing und eine Wegbeschreibung. Auf Wunsch begleiten wir Sie gerne zum Termin!
Unser rubicon Personalberater ruft Sie nach dem Kennenlerntermin an und erfragt Ihre persönliche Einschätzung zum Gesprächsverlauf. Von unserem Kunden erhalten wir in der Regel innerhalb von 1-2 Tagen eine finale Aussage.