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Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

am 10. April 2024 | Kategorie: Bewerber-Tipps

Im deutschen Arbeitssektor blieb die Verdienstdifferenz zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten auch letztes Jahr 2023 unverändert. Frauen erhielten ungefähr 18 Prozent weniger Einkommen als ihre männlichen Kollegen, wie vom Statistischen Bundesamt gemeldet wurde. Seit 2006, als der Unterschied noch bei 23 Prozent lag, ist die Kluft zwar schmaler geworden, aber dennoch signifikant. Laut der Statistikbehörde lassen sich etwa zwei Drittel dieser Gehaltsdifferenz durch die höhere Teilzeitarbeit und die niedrigeren Löhne in typischerweise von Frauen ausgeübten Berufen erklären. Somit verbleibt eine adjustierte Verdienstlücke von circa 6 Prozent im durchschnittlichen Bruttostundenlohn, für die es keine klare Begründung gibt. Weiterhin wurde beobachtet, dass die Bruttostundenlöhne ab dem Alter von 30 Jahren zunehmend divergieren. Im weiteren Berufsleben bleibt das Einkommen der Frauen nahezu gleich, während das der Männer tendenziell zunimmt. Bei den 30-Jährigen liegt die Verdienstlücke bei etwa 8 Prozent, wohingegen sie bei den 57- bis 61-Jährigen auf 27 Prozent ansteigt.