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Arbeitssuchende Frau mit Smartphone am Tisch

Personalvermittlung im Trend

am 11. Juni 2024 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends, Bewerber-Tipps, Recruiting-Tipps

Die Personalvermittlung nimmt in den letzten Jahren stetig zu und der Trend scheint ungebrochen. Auch wir von rubicon spüren diesen Anstieg besonders in den letzten Jahren. Immer häufiger werden wir von Unternehmen angefragt, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind. In Deutschland gibt es mittlerweile mehr als 4.000 Unternehmen, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert haben. Laut dem "Barometer Personalvermittlung" fragen besonders die Branchen Fahrzeug- und Maschinenbau, Logistik und Verkehr, Sonstige Dienstleistungen und Chemie Industrie stark nach.

Employer-Branding: Effektive Feedback-Kultur

am 15. Mai 2024 | Kategorie: Recruiting-Tipps

Warum eine effektive Feedback-Kultur im Unternehmen unerlässlich ist: Strategien zur individuellen Mitarbeiterentwicklung in der heutigen Geschäftswelt, die von schnellem Wandel und ständigem Wettbewerb geprägt ist, ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen eine effektive Feedback-Kultur etablieren. Denn nur durch konstruktives Feedback können Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und somit ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg maximieren. Feedback ist ein zentraler Bestandteil des Employer-Branding-Prozesses und essenziell für die Wahrnehmung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Schließlich möchte niemand in einem Unternehmen arbeiten, in dem Feedback ausbleibt und somit keine Möglichkeit zur Verbesserung besteht. Noch schlimmer ist es, wenn falsch gegebenes Feedback von der Führungskraft Schaden beim Mitarbeiter und im Team anrichtet.

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

am 10. April 2024 | Kategorie: Bewerber-Tipps

Im deutschen Arbeitssektor blieb die Verdienstdifferenz zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten auch letztes Jahr 2023 unverändert. Frauen erhielten ungefähr 18 Prozent weniger Einkommen als ihre männlichen Kollegen, wie vom Statistischen Bundesamt gemeldet wurde. Seit 2006, als der Unterschied noch bei 23 Prozent lag, ist die Kluft zwar schmaler geworden, aber dennoch signifikant. Laut der Statistikbehörde lassen sich etwa zwei Drittel dieser Gehaltsdifferenz durch die höhere Teilzeitarbeit und die niedrigeren Löhne in typischerweise von Frauen ausgeübten Berufen erklären. Somit verbleibt eine adjustierte Verdienstlücke von circa 6 Prozent im durchschnittlichen Bruttostundenlohn, für die es keine klare Begründung gibt. Weiterhin wurde beobachtet, dass die Bruttostundenlöhne ab dem Alter von 30 Jahren zunehmend divergieren. Im weiteren Berufsleben bleibt das Einkommen der Frauen nahezu gleich, während das der Männer tendenziell zunimmt. Bei den 30-Jährigen liegt die Verdienstlücke bei etwa 8 Prozent, wohingegen sie bei den 57- bis 61-Jährigen auf 27 Prozent ansteigt.

Kununu-Siegel 2024

am 1. März 2024 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Über uns

Auszeichnung mit dem Kununu Siegel 2024: Ein Beweis für unsere hervorragende Arbeit bei rubicon. Diese Auszeichnung ist für uns nicht nur ein Grund zum Feiern, sondern auch ein klares Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. In diesem Blogpost möchten wir Ihnen einen tieferen Einblick geben, was das Kununu Siegel bedeutet, warum es für uns von so großer Bedeutung ist und wie wir es geschafft haben, diese begehrte Auszeichnung zu erhalten.

Die Fusion zweier Größen

am 26. Januar 2024 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends, Über uns

Die Fusion zweier Größen: Der Bundesverband der Zeitarbeitsfirmen (BAP) und der Verband für Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) haben sich zum ersten Dezember 2023 zusammengeschlossen und bilden nun gemeinsam den Verband der Personaldienstleister (GVP). Mit über 5.600 Betrieben, darunter auch rubicon, zählt der GVP zu den großen und einflussreichen Arbeitgeberverbänden in Deutschland.

Entspannt auf einen Blick ins und durchs neue Jahr 2024

am 29. Dezember 2023 | Kategorie: Gesund & entspannt

Entspannung auf einen Blick: Die Kraft des Panoramablicks für Ihr räumliches Sehen in unserer hektischen Welt, in der Stress und Anspannung an der Tagesordnung stehen, sehnen sich viele Menschen nach Ruhe und Entspannung. Die meisten denken dabei an Urlaub, Meditation oder Yoga. Doch es gibt eine Methode, die kostenlos, einfach und überall anwendbar ist - der Panoramablick. Diese Technik ist wissenschaftlich fundiert und stärkt zudem das räumliche Sehen. Lesen Sie hier, wie Sie durch den Panoramablick zur Ruhe kommen.

Warum Arbeitgeberbewertungen wichtig sind

am 21. November 2023 | Kategorie: Recruiting-Tipps

Arbeitgeberbewertungen sind in der heutigen Arbeitswelt von großem Wert. Sie dienen nicht nur als Orientierungshilfe für potenzielle Bewerber, sondern auch als Spiegel für Unternehmen, um ihre Außenwirkung und ihr Image zu reflektieren. In einer Welt, in der Informationen nur einen Klick entfernt sind, können gute oder schlechte Bewertungen den Unterschied zwischen dem Gewinnen oder Verlieren von talentierten Mitarbeitern ausmachen. Arbeitgeberbewertungen bieten Transparenz und schaffen Vertrauen, indem sie Einblicke in die Unternehmenskultur, das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit geben. Sie sind ein direktes Feedback-Tool, das Unternehmen nutzen können, um ihre Stärken zu erkennen und an ihren Schwächen zu arbeiten. In der Ära des Employer Brandings sind positive Bewertungen viel wert, denn sie können die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber maßgeblich steigern.

Persönliche Weiterentwicklung: Lernen Sie, wie Sie Ihr Bestes geben und Erfolge erzielen!

am 1. November 2023 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Gesund & entspannt

In diesem Blogpost wollen wir uns intensiv mit diesem Thema auseinandersetzen und Ihnen dabei helfen, zu verstehen, was persönliche Weiterentwicklung bedeutet, warum sie so wichtig ist und wie Sie Ihre eigene persönliche Weiterentwicklung starten und messen können. Wir werden auch einige emotionale und psychische Aspekte betrachten, die Ihnen dabei helfen können, und Ihnen einige Tipps zur Erreichung einer persönlichen Weiterentwicklung geben.

Die richtige Körpersprache

am 26. September 2023 | Kategorie: Bewerber-Tipps

Wir alle wissen, dass der erste Eindruck zählt. In diesem Blogbeitrag werden wir Ihnen dabei helfen, die richtige Körpersprache für Ihren Erfolg im Vorstellungsgespräch zu finden.   Wie beeinflusst Körpersprache? Körpersprache ist ein mächtiges Werkzeug. Sie kann mehr über Sie aussagen, als Sie manchmal gerne hätten. In der Kommunikation macht das Gesprochene nur einen kleinen Teil des Inhalts aus, da auch die Körpersprache einen wichtigen Anteil hat. Eine selbstsichere, offene und freundliche Körpersprache kann den Unterschied ausmachen, ob Sie für eine Stelle in Betracht gezogen werden oder nicht. Sie kann aber auch das Gegenteil bewirken. Eine verschlossene, unsichere oder dominante Körpersprache kann dazu führen, dass Sie nicht für eine Stelle in Betracht kommen, auch wenn Sie alle Qualifikationen haben.

Welche Benefits werden aktuell in Stellenangeboten beworben?

am 17. August 2023 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends, Recruiting-Tipps

Nur wenige Arbeitnehmer bleiben während ihrer gesamten Berufstätigkeit bei demselben Unternehmen. Heutzutage haben viele Beschäftigte die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber auszuwählen, daher sind ihre Ansprüche hoch. Unternehmen müssen sich daher anstrengen, qualifizierte Mitarbeiter zu halten und neue Talente zu gewinnen. Für viele Fachkräfte sind Zusatzleistungen ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Die Möglichkeiten sind vielfältig und kreative Arbeitgeber haben nahezu keine Grenzen. Doch welche Zusatzleistungen werben Unternehmen derzeit am häufigsten in Stellenangeboten? Dieser Frage geht der neue BAP Job Navigator nach. Die Ergebnisse basieren auf einer Auswertung des Berliner Personalmarktforschungsunternehmens index Research. Insgesamt wurden 18 Millionen Jobangebote von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Mai analysiert.