Top Company 2023: Die Fakten zum Gütesiegel
am 9. Februar 2023 | Kategorie: Über uns
Wir sind mehrfach ausgezeichnete kununu Top Company - doch was heißt das? Und warum ist uns das wichtig? kununu ist eine unabhängige Plattform, bei der man seinen Arbeitgeber anonym bewerten kann. Das haben bereits 78 Personen getan und uns zu 100 Prozent weiterempfohlen. Stolze 94 Prozent bezeichnen ihr Gehalt bei uns als gut oder sehr gut - eine Tatsache, die gerade im Bereich der Zeitarbeit keine Selbstverständlichkeit ist.
Aktuelle Zahlen: Deutlich mehr offene Stellen als im Vorjahresmonat
am 13. Januar 2023 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends
Trotz der aktuellen Weltwirtschaftslage, bleiben die deutschen Unternehmen vorsichtig optimistisch - und suchen weiter Personal. Das zeigt der BAP-Job-Navigator.
rubicon ermöglicht kostenfreie Weiterbildung für MitarbeiterInnen
am 28. Dezember 2022 | Kategorie: Über uns
Der Fachkräftemangel ist eines der derzeit meistdiskutierten Themen. Neben Problemen, bringt dieser aber auch Chancen mit sich. Denn wer keine neuen Fachkräfte findet, kann zumindest das Know-How im Unternehmen voranbringen.
Verbessern Sie Ihre Softskills
am 12. September 2022 | Kategorie: Bewerber-Tipps
An fachlichem Know-How führt kein Weg vorbei. Doch wer nachhaltig im Gedächtnis und beim zukünftigen Arbeitgeber doppelt punkten möchte, braucht gute Softskills. Empathie, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Eigenschaften, die nicht nur beim Berufseinstieg, sondern auch beim Klettern der Karriereleiter enorm helfen. Doch wie lassen sich Soft Skills verbessern?
Auch im Büro oder Home Office ausgewogen ernähren
am 29. Juli 2022 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Gesund & entspannt
Wir alle kennen das:Man eilt von Meeting zu Meeting, von Termin zu Termin und schiebt sich zwischendurch schnell was zur Stärkung in den Mund. Zeit für ein ausgewogenes Mittagessen während der Arbeitszeit ist oft schwierig. Auch im Home Office greift man schnell zu Kaffee, Tee und Süßigkeiten, statt in der Mittagspause zu kochen. Aber was tun? Und was sollten Sie wirklich vermeiden? Wir haben uns mal umgehört und Empfehlungen für Sie gesammelt.
Vorstellungsgespräch: Die richtigen Fragen stellen, die falschen vermeiden
am 29. Juni 2022 | Kategorie: Bewerber-Tipps
Das Vorstellungsgespräch lief gut und neigt sich dem Ende. Gleich geschafft, denkt man sich. Doch die letzte Hürde des Gespräches kommt ganz zum Schluss. Die altbekannte Frage: „Haben Sie noch Fragen an uns?" wirkt dabei auf den ersten Blick wie eine höflich-harmlose Floskel. Dennoch ist sie ein wesentlicher Bestandteil des Bewertungsprozesses. Denn keine eigenen Fragen an den potentiellen Arbeitgeber zu haben, lässt einen schnell im schlechten Licht dastehen. Zudem verpasst man dadurch wertvolle Chancen, mehr über das zukünftige Unternehmen zu erfahren.
Hohe Nachfrage an Arbeitskräften
am 4. Mai 2022 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends
Es sind wahrlich keine einfachen Zeiten, wenn man die täglichen Nachrichten sieht. Deswegen freuen wir uns umso mehr, auch positive Meldungen zu verbreiten. Der Arbeitsmarkt befindet sich trotz des Ukraine Kriegs in einer günstigen Entwicklung. Das geben die aktuellen Zahlen der Agentur für Arbeit her.
5 Tipps für mehr Bewegung im Alltag
am 25. März 2022 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Gesund & entspannt
5 Tipps für mehr Bewegung im Alltag Wir von rubicon kennen das: Wenn man im Büro arbeitet, ist Bewegung während der Arbeitszeit oft Mangelware. Darum versuchen wir immer uns selbst daran zu erinnern, dass der Gang zur Kaffeemaschine nicht der einzige am Tag sein sollte. Wir haben euch 5 Tipps zusammengestellt, wie wir und hoffentlich auch Sie mehr Bewegung in Ihren Alltag integriert.
Wie Sie sich als Arbeitgeber 2022 auf dem Arbeitsmarkt profilieren können
am 28. Februar 2022 | Kategorie: Arbeitsmarkt-Trends
Jobboom soweit das Auge reicht. In den vergangenen Monaten war das Angebot an offenen Stellen enorm - Tendenz steigend. Auch wenn es hier und da noch eine kleine coronabedingte Delle geben könnte, wird in vielen Bereichen weiter händeringend nach Personal gesucht. Da BewerberInnen mittlerweile häufig am längeren Hebel setzen, haben sich auch deren Ansprüche geändert. Um sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren, sollten Unternehmen aus unserer Sicht folgende Themen im Auge behalten.
Top-Company 2022: kununu zeichnet rubicon personalmanagement aus
am 27. Januar 2022 | Kategorie: Bewerber-Tipps, Über uns
Ein freundliches, faires Miteinander im Arbeitsalltag ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Umso schöner ist es dennoch, dass wir dafür auch noch ausgezeichnet wurden. Das Bewertungs-Portal kununu hat an uns das Top-Company-Siegel 2022 verliehen. Mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,6 von 5 Sternen und 100 Prozent-Weiterempfehlungsquote können wir uns zu den mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen in Deutschland zählen. Zum Vergleich: Der Schnitt in unserer Branche liegt bei 3,7 Sternen.